Операційний план заходів КЗДО КТ №231 КМР
Додаток
Наказ від 10.01.2023 №10
ОПЕРАЦІЙНИЙ ПЛАН ЗАХОДІВ
З РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЇ ВПРОВАДЖЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У СФЕРІ ОСВІТИ ДО 2030 РОКУ
КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ЯСЛА-САДОК) КОМБІНОВАНОГО ТИПУ№ 231
КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
НА 2022-2024 РОКИ
№ з/п | Найменування заходу
| Форма роботи
| Строк виконання | Виконавці |
1. | Ознайомлення з Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 20 грудня 2022р. №1163-р. «Про схвалення Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та затвердження операційного плану заходів на 2022-2024 роки її реалізації». | Наказ | 10.01.2023р. | Директор Ольга Федоренко |
Створення творчої групи з питань гендерного виховання (рівності). | ||||
2. | Створення операційного плану заходів з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності КЗДО на 2022-2024 роки. (І етап) | План заходів | До 20.01.2023р. | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група |
Створення проекту операційного плану заходів з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності КЗДО на 2025-2027 роки. (ІІ етап) | Проект | До 01.12.2024р. | ||
Створення проекту операційного плану заходів з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності КЗДО на 2028-2030 роки. (ІІІ етап) | Проект | До 01.12.2027р. | ||
3. | Провести вебінар щодо планування діяльності закладу з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року | Педагогічна зустріч | 11.01.2023р. | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко |
4. | Ознайомлення з нормативно-правовими актами гендерної рівності, що регулюють діяльність у сфері дошкільної освіти. | Педагогічні зустрічі | Остання середа кожного місяця | Пр. психолог Дарина Скабелко |
5. | Реалізація державної політики та впровадження просвітницької діяльності щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків». | Просвітницька діяльность | Постійно | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко |
6. | Розроблення внутрішніх документів з питань розвитку закладу, його практичної діяльності з урахуванням принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, розвитку гендерно чутливої та інклюзивної корпоративної культури закладу. | Документообіг | Протягом 2023-2024 роки | Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група |
7. | Ознайомлення з веденням документообігу з урахуванням принципів недискримінаційних мовлення/мови шляхом впровадження стратегій фемінізації, нейтралізації, уникнення андроцентризму та сексизму. | Документообіг | Протягом 2023-2024 роки | Адміністрація ЗДО |
8.
| Використання інноваційних педагогічних технологій, форм та методів навчання/виховання, що сприяють створенню та підтримці у навчанні/ вихованні атмосфери взаємоповаги, взаємодії, колегіальності та інклюзивності, унеможливлюють дискримінаційне (несправедливе, упереджене) ставлення один до одного всіх суб’єктів освітнього процесу. | Обмін та поширення досвіду | Протягом 2023-2024 роки | Учасники освітнього процесу |
9. | Підвищення кваліфікації педагогічних працівників та проведення заходів щодо внесення до робочих документів закладів освіти (освітньої програми, річного плану, стратегії розвитку закладів освіти тощо) змін, що стосуються запровадження у закладах освіти програм з позитивної взаємодії, педагогіки партнерства, педагогіки миру, соціально-емоційного та етичного навчання. | Педагогічні зустрічі | Остання середа кожного місяця | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група |
10. | Проведення аналізу документів (програм, планів, рекомендацій тощо), узагальнення результатів аналізу та розроблення рекомендацій з урахуванням принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, як пріоритетного завдання з виховної роботи в закладі. | Педагогічні зустрічі | Остання середа кожного місяця | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко |
11. | Під час прийому на роботу працівників забезпечити рівні права та можливості жінок і чоловіків. | Під час прийому на роботу | Постійно | Директор Ольга Федоренко |
12. | На виконання Розпорядження КМУ від 20.12.2022 №1163-р. Про схвалення Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та затвердження операційного плану заходів на 2022-21024 роки з її реалізації, згідно з п.69 під час прийому на роботу запровадити обовʼязкове підвищення кваліфікації з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. | Навчання | При прийомі | Профспілкова спілка, Комісія з ОП, Пр. психолог Дарина Скабелко Творча група |
Проведення заходів з обміну та поширення досвіду щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків шляхом зміни стереотипних ролей за ознакою статі. | Досвід | Кожного місяця | ||
13. | Створення системи контролю за навантаженням та розподілом роботи на працівників закладу з урахуванням статі. | Контроль | ||
14. | Забезпечення міжособистісної взаємодії на основі здатності приймати унікальність і потреби кожної людини для співпраці у процесі забезпечення загального блага і суспільного добробуту. |
| Постійно | |
15. | Проведення заходів, які сприяють кращому розумінню унікальності і значимості кожної людини, що допомагає пізнавати світ, забезпечувати свідомість у співпраці та довірі. |
| ||
16. | Проведення заходів щодо запровадження позитивної взаємодії, педагогіки партнерства, педагогіки миру, етичного навчання. |
| ||
17. | «П’ять кроків для захисту в цифровому середовищі». Формування навичок безпечної взаємодії з інформаційно – комунікаційним середовищем, що надає доступ до принизливого контенту сексуального або насильницького характеру, який може бути шкідливим. | Консультативна презентація | Серпень 2023 | Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група |
18. | Заохочення хлопців і дівчат до спільної господарсько-побутової праці, спільних занять/ігор, спільного користування ігровим/навчальним інвентарем. | Плани роботи педагогів | Протягом 2023-2024 роки | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко |
19. | Проведення інформаційно-консультаційних зустрічей, вебінарів щодо аналізу і формування гендерно чутливого освітнього середовища у закладі; відмови від принципу «прихованої статевої профорієнтації»; організації навчально-виховної (ігрової) діяльності, спрямованої на оволодіння дівчатами і хлопцями рядом варіативних моделей поведінки для їх успішної подальшої самореалізації; проведення занять, заходів, конференцій, тренінгів, які сприяють кращому розумінню унікальності і значимості кожної людини; виключення із комунікативних стратегій педагогів вербальних вказівок на невідповідність дітей нормам статевої поведінки та вживання на заняттях гендерно чутливих мови/мовлення, виявлення і нейтралізації гендерних стереотипів : | |||
Провести семінар-практикум «Формування почуття гендерної рівності у дітей _перед шкільного віку» | семінар-практикум | Січень 2023 | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група | |
Виготовлення буклету «Пам’ятка для педагогів при спілкуванні с хлопчиками та дівчатками». | Педагогічні зустрічі | Лютий 2023 | ||
Презентаційний матеріал «Умови ефективної _еред шк гендерного виховання дошкільників». | Презентація | Квітень 2023 | ||
Семінар-практикум для педагогів «Формування гендерної культури педагога» | Семінар | Грудень 2023 | ||
Презентаційний матеріал «Гендерна рівність». | Презентація | Січень 2024 | ||
Консультація «Дидактині ігри дітей з гендерного виховання». | Педагогічна зустріч | Липень 2023 | Вихователь Лариса Шевченко | |
Практична розробка «Формування світогляду особистості». | Серпень 2023 | Вихователь Тетяна Пихтін | ||
Ігри по _еред шкіл з урахуванням гендерних переваг хлопчиків і дівчаток для раннього та молодшого _еред шкільного віку. | Вересень 2023 | Вихователь Олена Кисіль | ||
З досвіду роботи «Гендерне виховання молодших дошкільнят». | Жовтень 2023 | Вихователь Інна Распутіна | ||
Консультація «Розвиток словника дітей у процесі ґендерного виховання». | Листопад 2023 | Вихователь Олена Чепурнова | ||
Створення картотеки дидактичних та рухливих ігор для заохочення хлопців і дівчат до спільної господарсько-побутової праці, спільних занять/ігор, спільного користування ігровим / навчальним інвентарем шляхом зміни стереотипних ролей за ознакою статі. | Картотека ігор | Лютий 2024 | Педагоги | |
«Гендерна складова формування особистості сучасного педагога». Виключення із комунікативних стратегій педагогів закладу дошкільної освіти вербальних вказівок на невідповідність дітей нормам статевої поведінки та вживання на заняттях гендерно чутливих мови/мовлення, виявлення і нейтралізації гендерних стереотипів. (Інформаційно-консультаційна зустріч). | Педагогічна зустріч
| Березень 2024 | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко | |
20.
| Розроблення інформаційних матеріалів, методичних посібників, занять для батьків з подолання гендерних стереотипів і формування гендерної культури: | |||
Виготовлення буклету «Пам’ятка для батьків – Гендерне виховання». | Педагогічні зустрічі | Лютий 2023 | В.-методист Олена Відєніна, Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група | |
Тренінг (педагоги-батьки) «Гендерні стереотипи і сім’я. Основні причини емоційного неблагополуччя дітей» | Тренінг | Березень 2023 | ||
Презентаційний матеріал «Я – хлопчик. Я – дівчинка». | Презентація | Травень 2023 | ||
Популяризація моделей соціальної поведінки, що передбачають рівний розподіл сімейних та побутових обов’язків. |
| Червень 2023 | ||
Заходи «Ґендерна соціалізація дітей: чи можливе виховання без нав’язування стереотипів?» з подолання гендерних стереотипів і формування гендерної культури.
| Сімейна вітальня | Перша п’ятниця кожного місяця | Пр. психолог Дарина Скабелко, Творча група, Педагоги | |
21. | Проведення заходів щодо протидії насильству, в тому числі за ознакою статі, подолання його наслідків та забезпечення шляхом впровадження спеціальних напрямів роботи психологічної, медичної служб : | |||
(рекомендації педагогам та батькам) «Організація спілкування з хлопчиками і дівчатками» | Педагогічні зустрічі | Вересень 2023 | С/медична Аделія Бочкарьова | |
«Аспекти протидії ґендерному насильству – практика в Україні». Протидії насильству, в тому числі за ознакою статі та подолання його наслідків та забезпечення шляхом впровадження спеціальних напрямів роботи психологічної, медичної служб. | Інформаційна довідка | Протягом 2023-2024 роки | Пр. психолог Дарина Скабелко, С/медична Аделія Бочкарьова | |
22. | Систематизація наявних напрацювань, досвіду впровадження рівних прав і можливостей жінок і чоловіків та розміщення інформації на офіційному веб-сайті закладу. | Інформація | Останній робочий день кожного місяця | Пр. психолог Дарина Скабелко |
Розміщення на веб-сайті закладу інформації щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року. | ||||
23. | Надання звітів щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року (на 2022-2024р.) | Звіти | Щоквартально | Адміністрація ЗДО |